Il datore di lavoro ha il compito di garantire la sicurezza dei dipendenti attraverso la gestione e l’aggiornamento costante del piano aziendale. Questo include l’identificazione dei rischi, la definizione delle misure preventive e correttive, nonché la formazione del personale. Il monitoraggio regolare dell’efficacia delle misure adottate è fondamentale per prevenire incidenti e assicurare un ambiente lavorativo sicuro. In caso di cambiamenti nell’organizzazione o nell’ambiente esterno, il piano deve essere tempestivamente aggiornato per garantire una protezione adeguata. La responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza sul luogo di lavoro è regolamentata da leggi specifiche che impongono sanzioni in caso di mancato rispetto degli obblighi previsti.
