Il datore di lavoro deve rispettare la normativa vigente sulla corretta gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi, garantendo la sicurezza e la salute dei dipendenti e dell’ambiente. Deve redigere un piano di gestione dei rifiuti, fornire formazione al personale, tenere traccia della produzione e smaltimento dei rifiuti, collaborare con ditte autorizzate per il trasporto e lo smaltimento. In caso di violazioni delle norme ambientali, il datore di lavoro può essere soggetto a sanzioni penali e amministrative.
