Il datore di lavoro ha l’obbligo di pianificare le attività in modo da ridurre i rischi per i lavoratori. Questo significa identificare e valutare i potenziali pericoli sul luogo di lavoro, adottare misure preventive adeguate e fornire formazione specifica. La pianificazione delle attività dovrebbe includere la valutazione dei rischi, la definizione delle procedure operative sicure, la fornitura dell’attrezzatura protettiva necessaria e l’organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza. Inoltre, il datore di lavoro deve garantire che i lavoratori siano consapevoli dei rischi presenti sul posto di lavoro e siano formati su come prevenirli. La mancata pianificazione adeguata delle attività può portare a incidenti sul lavoro, danni alla salute dei dipendenti e possibili sanzioni legali. Pertanto, è fondamentale che il datore di lavoro si impegni nella corretta gestione della sicurezza sul luogo di lavoro attraverso una pianificazione accurata e continua monitoraggio delle condizioni lavorative.
