La valutazione psico-attitudinale è fondamentale per i dipendenti che svolgono mansioni critiche come la guida di veicoli aziendali o macchinari pesanti. Questo tipo di valutazione permette di individuare eventuali problemi psicologici o attitudinali che potrebbero compromettere la sicurezza sul lavoro e la salute dei dipendenti stessi. Attraverso test specifici e colloqui con esperti del settore, si possono identificare eventuali rischi e prendere misure preventive per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto. Le valutazioni periodiche possono inoltre aiutare a monitorare l’evoluzione delle condizioni psico-attitudinali dei dipendenti nel tempo, consentendo interventi tempestivi in caso di variazioni significative.
